人材

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問題社員の対処法

新入社員がすぐに辞めてしまう。こんな事態になっていませんか?非常に多い、あるあるなのですが、落ち着いて考えるとものすごく異常事態です。 ここでは、「パワハラ社員」について取り上げます。1人のパワハラ社員の存在は、生産性の […]

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こんなにある!属人化のデメリット

属人化することにメリットがある場合があります。一流レストランの料理人や、特定の分野に専門特化した医師などです。 給食は「決められた量」を「決められた時間内」に「決められた衛生基準」で完了させる仕事です。「誰でもできる化」 […]

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仕事が属人化する理由 3選

属人化とは、「その人がいないと仕事が進まない・完了しない」状態のことを言います。属人化が起こる理由はいくつかありますが、主な3つをご紹介します。 ①「なんとかして仕事を終わらせる」 多すぎる業務量をなんとかして完了させる […]

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閲覧注意!?これから採用すべき人材

給食の現実を知る 理想にも限度が・・・(笑) ある給食コンサルタントが書いた「高校生採用に力を入れるべき」という記事がありました。 要約すると、”技術や業務の覚えも早く、若いので長く活躍してくれる。結果、人材不足が解消す […]

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